（主）落户威海，做移动办公系统的“开拓者”

◎文/实习生 史蓬勃 图/本报记者 杨正

【听故事】

       沿着连林岛路一路前行，道路两旁，绿树成荫，眺望远方，海波荡漾。在这如画一般的美妙风景中，矗立着

一座古典的欧式建筑，这里就是艾瑞信息技术有限公司在威海的新家——威海宾馆。

       走进一楼办公区，艾瑞的研发人员正聚精会神地盯着屏幕，屏幕上密密麻麻地排列着一条条编程语言。这一

串串字符，成就了一个个项目解决方案。这些方案在给客户解决问题的同时，也给艾瑞带来了源源不断的经济效

益。

       艾瑞公司是一家面向国际、国内客户提供高端软件外包服务的专业化软件公司，原址在江苏。2013年10月，

企业领导层做出了一个大胆的举动——转战威海。当时的艾瑞在江苏已经小有名气，并且积聚了一大批专业人才。

是什么让艾瑞冒着人才流失的巨大风险，放弃了广阔的江苏市场？又是什么原因让艾瑞选择了威海呢？

       “选择落户威海，是因为威海市政府对软件外包服务方面非常重视，同时政府也给予了我们企业极大的政策优

惠和支持。”艾瑞团队在威海的领导者，今年刚满35周岁的邓烁坦言，他们从中发现了商机。

       在艾瑞（威海），有一批怀揣梦想的年轻人，他们大部分年龄在30岁以下，经验丰富，干劲十足，时刻准备

着在威海开拓出一片属于自己的新天地。提起自己的工作团队，邓烁脸上难掩自豪。他告诉笔者，在软件研发过程

中，团队合作非常重要。

       之前，日本某家银行想要自主研发一套银行销售业绩管理系统，该系统需要通过iPad立体呈现数据，以便从不

同角度对数据进行分析、比较。但由于系统囊括的数据量特别大，银行方面又缺乏大数据处理经验，最终导致研发

无法继续进行，银行面临巨大的责任危机。 在这种情况之下，艾瑞“临危受命”，从底层数据结构开始重新设计。原

本这项工作需要半年才能完成，为了减少客户损失，艾瑞团队最终仅用了一个半月时间就出色地完成了这项任务。

       由于时间紧迫，艾瑞团队当时已经无法按照正常程序进行研发。为节约时间，他们挑选独立性强、经验丰富

的研发人员参与，多项工作同步进行。“我们七八个人集中在一个小会议室里，除了睡觉吃饭，其余时间全都在会

议室里。我把这种研发方式定名为‘半封闭式开发’。”邓烁笑言。

       对于那段日子，邓烁坦言有苦有甜。每天早上九点上班，晚上十一二点下班，还有三分之一的员工要工作到

后半夜，甚至是天亮。在系统研发的前半个月，员工个人工作时间累计长达180个小时，也就是说，每个人每天要

工作12小时。在这期间，团队工作主要是构建项目主框架，这是研发过程中最为艰难的阶段。后一个月较前半个月

而言，已经略为轻松，工作时间每人累计达到320个小时，相当于每人每天工作十个小时多一点。 “这样全饱和时

间工作，强度特别大，很多同事都睡倒在电脑跟前。但是，为了心中的那个信念，最终我们艾瑞团队还是坚持下

来，出色地完成了任务，在业界树立了良好口碑。”邓烁自豪地表示。

       程序员董益强是江苏泰昌人，来艾瑞已经是第三个年头了，算是艾瑞的老员工。曾经在上海IBM上班的他，辞

掉了工作，举家来到威海。“我喜欢在艾瑞工作，员工在这里可以自我发挥的空间和力度都很大，公司不会太多限

制，而且这里的人际关系也比较简单。”董益强道出了自己坚持呆在艾瑞的理由。

       “我们特别注重人才培养，年轻人在这里可以真正学到知识，得到提升。”邓烁告诉笔者，对于新到公司的实习

生，艾瑞都会指派有经验的程序员悉心指导，让他们尽快熟悉产品线和项目。“现在公司刚刚起步，急需人才，这

种培养模式可以快速提高研发团队的整体实力，对公司的长期发展是十分有利的。”

       奋斗永不止步，挑战还在继续。定居威海之后的艾瑞，失去了大城市原有的产业集群优势，要想获得长远发

展，公司必须有所转变。他们将目光定位到了移动办公系统的研发，事实证明，这个选择正是明智之举。