(主)落户威海,做移动办公系统的“开拓者”
◎文/实习生 史蓬勃 图/本报记者 杨正
【听故事】
沿着连林岛路一路前行,道路两旁,绿树成荫,眺望远方,海波荡漾。在这如画一般的美妙风景中,矗立着
一座古典的欧式建筑,这里就是艾瑞信息技术有限公司在威海的新家——威海宾馆。
走进一楼办公区,艾瑞的研发人员正聚精会神地盯着屏幕,屏幕上密密麻麻地排列着一条条编程语言。这一
串串字符,成就了一个个项目解决方案。这些方案在给客户解决问题的同时,也给艾瑞带来了源源不断的经济效
益。
艾瑞公司是一家面向国际、国内客户提供高端软件外包服务的专业化软件公司,原址在江苏。2013年10月,
企业领导层做出了一个大胆的举动——转战威海。当时的艾瑞在江苏已经小有名气,并且积聚了一大批专业人才。
是什么让艾瑞冒着人才流失的巨大风险,放弃了广阔的江苏市场?又是什么原因让艾瑞选择了威海呢?
“选择落户威海,是因为威海市政府对软件外包服务方面非常重视,同时政府也给予了我们企业极大的政策优
惠和支持。”艾瑞团队在威海的领导者,今年刚满35周岁的邓烁坦言,他们从中发现了商机。
在艾瑞(威海),有一批怀揣梦想的年轻人,他们大部分年龄在30岁以下,经验丰富,干劲十足,时刻准备
着在威海开拓出一片属于自己的新天地。提起自己的工作团队,邓烁脸上难掩自豪。他告诉笔者,在软件研发过程
中,团队合作非常重要。
之前,日本某家银行想要自主研发一套银行销售业绩管理系统,该系统需要通过iPad立体呈现数据,以便从不
同角度对数据进行分析、比较。但由于系统囊括的数据量特别大,银行方面又缺乏大数据处理经验,最终导致研发
无法继续进行,银行面临巨大的责任危机。 在这种情况之下,艾瑞“临危受命”,从底层数据结构开始重新设计。原
本这项工作需要半年才能完成,为了减少客户损失,艾瑞团队最终仅用了一个半月时间就出色地完成了这项任务。
由于时间紧迫,艾瑞团队当时已经无法按照正常程序进行研发。为节约时间,他们挑选独立性强、经验丰富
的研发人员参与,多项工作同步进行。“我们七八个人集中在一个小会议室里,除了睡觉吃饭,其余时间全都在会
议室里。我把这种研发方式定名为‘半封闭式开发’。”邓烁笑言。
对于那段日子,邓烁坦言有苦有甜。每天早上九点上班,晚上十一二点下班,还有三分之一的员工要工作到
后半夜,甚至是天亮。在系统研发的前半个月,员工个人工作时间累计长达180个小时,也就是说,每个人每天要
工作12小时。在这期间,团队工作主要是构建项目主框架,这是研发过程中最为艰难的阶段。后一个月较前半个月
而言,已经略为轻松,工作时间每人累计达到320个小时,相当于每人每天工作十个小时多一点。 “这样全饱和时
间工作,强度特别大,很多同事都睡倒在电脑跟前。但是,为了心中的那个信念,最终我们艾瑞团队还是坚持下
来,出色地完成了任务,在业界树立了良好口碑。”邓烁自豪地表示。
程序员董益强是江苏泰昌人,来艾瑞已经是第三个年头了,算是艾瑞的老员工。曾经在上海IBM上班的他,辞
掉了工作,举家来到威海。“我喜欢在艾瑞工作,员工在这里可以自我发挥的空间和力度都很大,公司不会太多限
制,而且这里的人际关系也比较简单。”董益强道出了自己坚持呆在艾瑞的理由。
“我们特别注重人才培养,年轻人在这里可以真正学到知识,得到提升。”邓烁告诉笔者,对于新到公司的实习
生,艾瑞都会指派有经验的程序员悉心指导,让他们尽快熟悉产品线和项目。“现在公司刚刚起步,急需人才,这
种培养模式可以快速提高研发团队的整体实力,对公司的长期发展是十分有利的。”
奋斗永不止步,挑战还在继续。定居威海之后的艾瑞,失去了大城市原有的产业集群优势,要想获得长远发
展,公司必须有所转变。他们将目光定位到了移动办公系统的研发,事实证明,这个选择正是明智之举。
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